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家居|定制類(lèi)家居企業(yè)發(fā)展瓶頸 缺少?gòu)?fù)合型人才

時(shí)間:2014-04-18 17:25:29      字號(hào):T|T 來(lái)源:
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核心提示:   盡管受這兩年樓市調(diào)控影響,但家居行業(yè)中定制家具、衛(wèi)浴、櫥衣柜、門(mén)窗等多個(gè)門(mén)類(lèi)仍處在高速發(fā)展和擴(kuò)張階段,對(duì)于技術(shù)、管理、設(shè)計(jì)等方面的人才如饑似渴。另一方面,越來(lái)越多的高校開(kāi)辦木材科學(xué)、家具設(shè)計(jì)和...

  盡管受這兩年樓市調(diào)控影響,但家居行業(yè)中定制家具、衛(wèi)浴、櫥衣柜、門(mén)窗等多個(gè)門(mén)類(lèi)仍處在高速發(fā)展和擴(kuò)張階段,對(duì)于技術(shù)、管理、設(shè)計(jì)等方面的人才如饑似渴。另一方面,越來(lái)越多的高校開(kāi)辦木材科學(xué)、家具設(shè)計(jì)和室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),來(lái)與家居企業(yè)進(jìn)行人才輸送對(duì)接和產(chǎn)學(xué)研合作。目前,行業(yè)內(nèi)普遍存在的問(wèn)題是,高級(jí)技工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和復(fù)合型跨界人才依舊緊缺。業(yè)內(nèi)人士指出,中國(guó)家具建材行業(yè)正從勞動(dòng)密集型向知識(shí)密集型轉(zhuǎn)型,提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素不再是廉價(jià)勞動(dòng)力和原材料,而是設(shè)計(jì)、管理和營(yíng)銷(xiāo)人才。

  瓶頸1:缺乏復(fù)合型、跨界人才

  據(jù)了解,自2010年以來(lái),定制家具、櫥衣柜、門(mén)窗等門(mén)類(lèi)發(fā)展方興未艾,而渠道擴(kuò)張和品牌建設(shè)隨之而來(lái)的就是人才梯隊(duì)“青黃不接”。華鶴家居總經(jīng)理劉立新表示,目前家居建材企業(yè)都在向整體家居行業(yè)的方向發(fā)展,以前無(wú)論是做木地板的還是做家具的,做櫥柜的抑或是做門(mén)窗的,現(xiàn)在都在做全產(chǎn)品鏈的家居產(chǎn)品,還有科寶博洛尼等做產(chǎn)品的企業(yè)也開(kāi)始做家裝,百安居等開(kāi)建材賣(mài)場(chǎng)的也開(kāi)始做家裝,提供整體家居產(chǎn)品。

  目前家具建材行業(yè)需要哪些人才?大自然家居營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管琪林表示,現(xiàn)在的家具建材行業(yè)需要的是全才,好既懂設(shè)計(jì),又懂產(chǎn)品,這種復(fù)合型人才、中高級(jí)的管理人才是目前家居企業(yè)缺乏的。以大自然為例,近兩年整體家居主推衣柜和木門(mén)板塊,亟需這兩個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)、設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)人才。

  瓶頸2:人才流動(dòng)性較強(qiáng)

  除了復(fù)合型人才急缺,家居行業(yè)的另一個(gè)人才瓶頸是人才流動(dòng)性較強(qiáng)。佛山一家門(mén)窗品牌負(fù)責(zé)人告訴記者:“我們公司開(kāi)業(yè)5年,產(chǎn)品設(shè)計(jì)師就換了3撥,行業(yè)的局限性總是讓一些年輕人呆不長(zhǎng)久。而在裝修設(shè)計(jì)領(lǐng)域,存在“越老越值錢(qián)的現(xiàn)象”,設(shè)計(jì)總監(jiān)、席設(shè)計(jì)師、主筆設(shè)計(jì)師等按資排輩,畢業(yè)生新人要完成設(shè)計(jì)水平和人脈資源的積淀往往需要3年~5年左右時(shí)間。

  廣州美院家具研究院院長(zhǎng)溫浩指出,家具行業(yè)正從勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向知識(shí)密集型的高科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,行業(yè)需要更多的木材科學(xué)高級(jí)技工人才、室內(nèi)設(shè)計(jì)和軟裝設(shè)計(jì)人才。

  另一方面,現(xiàn)在很多家居企業(yè)已經(jīng)成了高校和職業(yè)學(xué)校的“人才培訓(xùn)基地”, 不停的招收大學(xué)畢業(yè)生,而又不停的“送走”一個(gè)個(gè)掌握知識(shí)技能的年輕人才,結(jié)果企業(yè)人才年齡結(jié)構(gòu)總是偏大,技術(shù)人才出現(xiàn)“斷層”,既浪費(fèi)了企業(yè)的財(cái)力,又對(duì)企業(yè)以后的發(fā)展埋下隱患。

  新風(fēng)向定制類(lèi)企業(yè)受畢業(yè)生追捧

  作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),家具建材行業(yè)已成為大專(zhuān)院校的熱門(mén)就業(yè)對(duì)象。院校不僅積極開(kāi)辦對(duì)口專(zhuān)業(yè)擴(kuò)大招生規(guī)模,還積極與知名家居企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作。記者了解到,廣東的大專(zhuān)院校,就已有華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州美院、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多個(gè)院校與聯(lián)邦家私、大自然家居、好萊客衣柜、嘉寶莉漆等知名家居企業(yè)展開(kāi)產(chǎn)學(xué)研合作和人才輸送計(jì)劃。

  據(jù)廣州美院家具研究院龔老師介紹,目前家具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率在60%左右。而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,哪些門(mén)類(lèi)和企業(yè)受歡迎?記者在廣州美院和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)隨機(jī)采訪應(yīng)屆畢業(yè)生了解到,定制類(lèi)企業(yè)受追捧,歐派、尚品宅配、好萊客、大自然、東鵬等一線(xiàn)品牌比較被認(rèn)可。

  案例:定制類(lèi)企業(yè)適合年輕人

  華南農(nóng)業(yè)大學(xué)木材科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)2014屆畢業(yè)生小劉告訴記者,定制類(lèi)企業(yè)定位清晰,產(chǎn)品年輕化,相應(yīng)的企業(yè)氛圍也比較活躍,比較適合年輕人,目前他已被好萊客創(chuàng)意家居公司聘用。

  2014屆畢業(yè)生李同學(xué)告訴記者,自己比較鐘情宜家等外資家居零售商的管理模式和企業(yè)文化,已向宜家家居廣州商場(chǎng)、深圳商場(chǎng)和百安居門(mén)店投遞簡(jiǎn)歷,還有很多同學(xué)對(duì)厚街、樂(lè)從等地方的著名家具定制類(lèi)企業(yè)感興趣。

  0546房產(chǎn)網(wǎng)(東營(yíng)房產(chǎn)網(wǎng))定制家居企業(yè)遇兩大發(fā)展瓶頸,一是缺乏復(fù)合型人才,二是人才流動(dòng)性較強(qiáng)。

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